公交文化
厚民之生,至善致遠
2023-03-04
3月4日上午,錢塘公交召開二屆五次職工(會員)代表大會、2023年度工作會議暨表彰大會。公司領導班子、職工代表、列席代表、先進個人等100余人參加了本次會議。大會由副總經理劉潮湧主持。
會議認真聽取并審議通過書記、董事長沈軍作的題為《踔厲奮發謀新篇 爭先示范開新局 繼往開來為錢塘公交高質量發展譜新篇》的2023年度工作報告,全面總結了2022年度各項工作,并從八個方面明確了2023年工作目標和思路。一是聚力推進黨風建設,提升高質量發展品質;二是聚力深化改革開放,激發高質量發展活力;三是聚力加快線網規劃,積蓄高質量發展后勁;四是聚力維護安全穩定,筑牢高質量發展底線;五是聚力推進綠色發展,增強高質量發展動力;六是聚力改善場站建設,創優高質量發展環境;七是聚力推進節支降耗,夯實高質量發展基礎;八是聚力民生保障改善,共享高質量發展成果。會議還審議通過了由副書記、副總經理杜紅明作的《心系一線 情系職工 攻堅克難 溫暖錢塘》的工會工作報告、計財部經理作的財務工作報告等。
同時,為進一步表彰先進,鼓舞士氣,大會對2022年度公司各類先進進行了表彰。副書記、副總經理杜紅明宣讀了2022年度“優秀員工”、“優秀管理干部”、“三無司機”、“優秀出租車司機”“疫情防控先進個人”等各類先進個人表彰決定;主席臺就座的各位領導為受表彰的先進個人頒發了證書。同時號召廣大干部員工向先進學習,以先進為榜樣,奮發圖強、奮起直追,創造更好的成績,加入到先進的行列。
書記、董事長沈軍對公司2022年取得的成績表示了肯定,對2023年提出了三方面的要求:一是把握形勢,明確任務,切實增強推動公司更快更好發展的使命感責任感;二是積極發揮職工代表作用,凝聚攻堅合力,確保2023年各項奮斗目標實現;三是堅持依靠政策,維護職工權益,調動職工投身公司穩定發展的積極性和創造性。
正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”,在新的一年里,錢塘公交全體員工將齊心協力,以創新引領發展,以實干成就夢想,不畏艱難,共同拼搏,譜寫出公司創新發展新篇章!